新年伊始，万象更新。为持续注入青春动能，夯实人才梯队建设，2026年1月4日至1月6日，公司迎来了17名朝气蓬勃的新员工，开展为期三天的系统化入职培训。本次培训以“融入、成长、启航”为主线，助力新员工快速完成角色转换，凝聚新生力量，共赴海林发展新征程。
培训首日，开班仪式在庄严而热烈的氛围中拉开序幕。公司领导在致辞中表达了对新员工的诚挚欢迎与殷切期望，勉励大家珍惜机遇、脚踏实地，在企业发展的舞台上施展才华。随后，围绕《员工手册》、企业管理架构、红线制度及人力资源政策等课程，新员工系统学习了公司规章制度与文化要求，明确了行为边界与权益保障，为规范履职奠定基础。
次日，培训聚焦业务赋能与安全意识双提升。通过《轴承基础知识》《滚动轴承制造工艺》等专业课程，新员工深入了解了行业特性与技术脉络；生产现场观摩环节，更让大家直观感受到精密制造的魅力与匠心坚守。同时，安全教育作为重中之重，贯穿培训全程，强化了“安全第一”的责任意识。
最后一日，新员工走进企业文化展厅，在讲解中重温企业发展历程，感悟“精益求精、干事创业”的核心价值。培训以安全教育考试与综合考试画上句号，既检验了学习成效，也激励新员工持续学习、不断进步。
本次培训内容紧凑、形式多样，涵盖制度解析、技能传授与文化浸润三大维度，充分体现了公司对青年人才的高度重视与系统培养。17张崭新面孔，17份青春力量，正在加速融入海林的脉搏之中。
新年新气象，新生新力量。随着又一批优秀青年的加入，海林轴承的人才队伍更加蓬勃多元。未来，公司将持续完善培养机制，搭建成长平台，期待新员工们齐“新”协力、勇毅前行，在实现个人价值的同时，与企业共同谱写高质量发展的崭新篇章！（人力资源部供稿）
