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以“心”迎“新”,聚力同行!——海林公司 组织开展2025年第四期新员工入职培训
来源:海林中科

  夏日七月,骄阳甚好,海林公司第四期新员工入职培训正式开展。这个夏天你们带着青春的热情与梦想迈着坚定的步伐成为海林公司这个大家庭的一份子,在这里,你们将迎接新的人生旅程,这里将是属于你们的星辰大海!
  为助力新员工快速融入企业环境,深入理解企业文化,提升业务素养,7月7日至9日,公司精心组织了为期三天的新员工入职培训。

  开班仪式上,公司人力资源部培训副部长对新员工的加入表示热烈欢迎,并从角色转变、持续学习、担当作为、勇于创新四个维度提出殷切期望。他强调,学习是职场发展的动力源泉,鼓励新员工既要深耕专业领域,也要拓宽知识边界;要以担当诠释对工作的忠诚,用创新为公司发展注入活力,始终保持"想干事、能干事、干成事"的激情,在公司平台实现自我价值。

  培训课程聚焦实用实效。安全培训讲师陈飞结合机械制造业大量真实案例,系统解读企业安全生产规章,让新员工深刻认识到“安全是企业发展生命线”的内涵;随后的精益安全生产现场观摩中,他结合公司实际生产场景,深入浅出地传授岗位安全风险预防方法,为新人打开工作思路。

  产品专业知识培训环节,工程师陈万里围绕轴承制造、生产加工等核心知识,从原材料特性、生产工艺流程到产品性能优势、市场应用领域展开全链条讲解,帮助新员工构建系统的专业认知体系。企业文化培训环节,以公司发展历程为主线,生动诠释企业使命与核心价值观,增强新人的认同感与归属感;员工职业晋升培训则清晰解读人才培养体系与晋升通道,为职业发展指明方向。

  学习心得交流环节,新员工们踊跃发言,积极分享自己在培训中的收获与感悟,表示将尽快把所学知识运用到实际工作中。

  培训最后,公司人力资源部部长作总结讲话。他充分肯定了新员工在培训期间的积极表现,对培训取得的良好效果给予高度评价。希望大家将培训所学转化为工作动力和实际成果,以积极主动的态度融入公司,保持强烈的学习热情,树立正确的职业观与价值观,强化团队协作意识,与公司共成长、共创辉煌。

  此次培训为新员工搭建了认知与融入的桥梁,更凝聚起同心奋进的力量,为企业规模提升与高质量发展注入新鲜活力。(人力资源部供稿)

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