人力资源部副部长温涛为新员工作了《职业规划和职业素养》的分享，用他三十多年的工作感悟，为青年人的成长与成才导航。让新员工们厘清了发展方向，鉴定了扬帆起航的信心。人力资源部培训专员王婧汝通过游戏互动，让新员工深刻体会了海林十大人文精神。三分厂副厂长郑永亚为大家分享了6s管理的改善成果，并强调了6S管理既是制度更是习惯。技术研发中心助理王敏结合自身感受，生动地为新员工分享了海林公司的变化，并专业地讲授了轴承基础知识，让大家更清楚地了解了我们海林公司制造的产品。生产处助理雒彦军通过展示案例，播放视频形象深刻地为新员工讲述了安全在生产生活中的重要性。质量管理中心副主任王小来为大家讲解了质量管理制度，树立了质量红线意识。行政办公室主任何宏浩在数字展厅为新员工进一步生动地宣讲了企业的发展历程和企业文化。讲师们深入浅出地讲授，为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的“新”生活奠定了基础。

  参加此次培训的27名新员工，全部顺利通过考试。通过入职培训，使新员工进一步提升了个人的主人翁意识，有利于转变角色、提高素质、团结协作，让他们怀揣着激情，带着信心走上工作岗位，扬帆起航，共创辉煌。